El pasado primero  de agosto en la ciudad de Castro, se lanzó el Programa denominado,  “Agenda para el desarrollo del liderazgo femenino y la equidad de género en la industria mitilicultora”. La actividad comenzó con un seminario de apertura y participaron trabajadores de la industria, representantes de las empresas mitilicultoras y la Seremia del Trabajo de la Región de Los Lagos. La  iniciativa  es organizada por el Departamento de Diálogo  Social de la Subsecretaría del Trabajo y forma parte del proceso de Diálogo Social Tripartito, impulsado por esta cartera  y que finaliza en el mes de octubre. Al respecto, el Seremi del Trabajo de la Región de Los Lagos  Ricardo Ebner dijo que“En este programa participan empresas productoras de  mitílidos encabezadas por Amichile, el objetivo del programa es fomentar la confianza entre los trabajadores y empleadores del sector mitilicultor, crear un espacio de diálogo tripartito sobre equidad de género y orientar el trabajo de las políticas que promueven el trabajo decente  y la equidad de género en el mundo laboral”. Una de las participantes del Seminario Maira Durán Cespedes, representante de la Empresa Camanchaca señaló que , “Fue excelente, porque fue una oportunidad, con una mesa tripartita  donde se  reúnen  a actores relevantes para poder abordar estos temas tan importantes, además ese día justo entró en vigencia la Ley Karin y bueno confiamos en que las oportunidades de mejora se generen, y creo que van a salir cosas positivas”, indicó la profesional. Durante lo que resta del mes de agosto y el mes de septiembre,  el trabajo va a continuar de manera presencial con mesas de trabajo.  Cabe señalar que en este  proceso participan Empresas Productoras de la Mitilicultura encabezados por Asociación Gremial de Productores de Mitílidos de Chile (AMICHILE A.G.) – Organizaciones sindicales lideradas por FESITRAC Chiloé  y Servicios del Estado como la SEREMIA de la Mujer y Equidad de Género, liderada en la región de los Lagos por Macarena  Gré Briones  y la Dirección del Trabajo de la Región de Los Lagos, a cargo del Director Regional Claudio Salas González y  ejecutada por Pauldeo Consultores. La iniciativa es  financiada por la Subsecretaría del Trabajo, Programa de Diálogo Social, Departamento de Diálogo Social 2024.